キャリアプラン

CAREER PLAN

ジョブチェンジやキャリアアップなど、自身の働き方や将来目指したい場所に合わせて、1年に3回の面談を通して目指していく方向を決定することが可能です。

  • ジョブチェンジ

    営業スタッフとして入社したとしても、施工スタッフや部署間、グループ間をまたいでのジョブチェンジが可能。自分の強みを見つけて伸ばせるチャンスがあります。

  • 店長へのキャリア

    一般職⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒店長へと段階をおってキャリアUPが可能。これに限らず様々な領域から店長へのキャリアUPが目指せます。