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採用メッセージ

従業員ファーストの優しい社風です。

「大阪ガス」のグループ会社という信頼のバックグラウンドを持ち、そのブランドイメージを壊すことのないように、地域住民の方々一人ひとりに丁寧で真摯な対応を社員一同心がけてきました。今日の弊社の発展も、その一つひとつの積み重ねのおかげです。

さて、現在このメッセージをご覧いただいている方の中で、「大阪ガス」と聞くと何を思い浮かべますか?ガスの設備の点検や急なトラブル…関西のCMではおなじみの給湯器…などですかね。

それも正解なのですが、先ほども申し上げたように、当社は安全な「暮らし」を届けることが使命。ガスだけではなく、電気・水道・通信などのライフライン全てを通して地域を支えています。

もちろん、そのすべての知識やスキルがあればそれに越したことはありませんが、これから一緒に働く方には「まず何かひとつ」を見つけてほしいのです。一度すべてを経験してみて、自分に合っていることを業務を通して見つけていってください。その「何かひとつ」がいずれあなたの持つ最大級の強みになり、チームや会社全体の強みになりうるからです。

そういった組織づくりを目指すには、「従業員ファースト」でなければならない、と考えています。厳しさの前に優しいと感じてくれるような会社づくり。優しい気持ちを持った従業員が育てば、お客様にも感動的なサービスができるでしょう。感動的なサービスをチームや会社全体で実現するのです。もし、得意じゃないことがあったとしたら、得意とするメンバーをぜひ頼ってください。経験やスキルももちろん大切ですが、「何かひとつ」にでも真剣に取り組める姿勢と、仲間を頼れるチームワークを大切に出来る方を積極的に採用し、成長をサポートし、成果に対してしっかりと評価していきたいと考えています。

代表取締役社長
古本 義光

経営理念

『社会的責任の遂行』
『人間性の尊重』
『収益責任の遂行』